近日，河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅发布了《关于公布2021年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师培育期满考核结果的通知》，我院1名教师通过省级名师考核,3名教师通过省级骨干教师考核。

学院教师中教授、副教授及高级工程师占比45%以上，有河南省电力公司优秀专家人才、河南省信息技术装备专家、河南省技术能手、河南省青年岗位能手、河南省直青年岗位能手、河南省教学名师、河南省青年岗位能手等8余人。这既是我院教师队伍建设的成绩，也是推动教师队伍建设的动力。

下一步，我院将以此次省级名师考核为契机，进一步加强队伍管理，实施重点培育，强化绩效考核，充分发挥省级名师和骨干教师示范作用，促进资源共享、协同研修、全员提升，培养造就一批以名师为引领、结构合理、专兼结合、师德高尚、素质优良、技艺精湛、创新能力强、教科研水平高的专业化教师队伍，推动学院教师队伍建设再上新台阶，为学校冲刺“双高”工程建设、职业本科提供强有力的师资保障。